中國(guó)啟源工程設(shè)計(jì)研究院有限公司（原機(jī)械工業(yè)部第七設(shè)計(jì)研究院），成立于1951年，隸屬于中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司。

產(chǎn)業(yè)投資咨詢中心（以下簡(jiǎn)稱“咨詢中心”）是負(fù)責(zé)公司咨詢業(yè)務(wù)的總部經(jīng)營(yíng)單位，成立于2016年。中心現(xiàn)有員工14人，其中高級(jí)職稱4人、中級(jí)職稱5人；注冊(cè)咨詢工程師（投資）3人，注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師、注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師、注冊(cè)環(huán)保工程師各1人；碩士研究生及以上學(xué)歷共12人。

近年來(lái)，咨詢中心積極構(gòu)建以咨詢規(guī)劃為核心的綜合解決方案能力。在區(qū)域能源環(huán)境綜合解決方案編制、節(jié)能環(huán)保咨詢、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和資金申請(qǐng)、“雙碳”領(lǐng)域業(yè)務(wù)探索等方面取得了一系列成績(jī)。

為把握“雙碳”戰(zhàn)略下的發(fā)展機(jī)遇，更好地服務(wù)公司“七大主業(yè)”發(fā)展，根據(jù)公司咨詢業(yè)務(wù)拓展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘（高級(jí)）咨詢工程師。

一、招聘崗位

（一）招聘崗位及工作地點(diǎn)

（高級(jí)）咨詢工程師：7名

工作地點(diǎn)：西安

（二）崗位職責(zé)

1.節(jié)能和清潔能源方向（高級(jí)）咨詢工程師（2名）

（1）負(fù)責(zé)節(jié)能診斷、節(jié)能評(píng)估、能源審計(jì)、節(jié)能規(guī)劃、能效評(píng)價(jià)等節(jié)能咨詢項(xiàng)目實(shí)施；

（2）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、資料搜集、數(shù)據(jù)分析測(cè)算、提出節(jié)能技術(shù)路線、提出可再生能源替代方案，以及報(bào)告編制等工作，確保咨詢報(bào)告質(zhì)量；

（3）負(fù)責(zé)或參與編制能源環(huán)境綜合解決方案中能源相關(guān)部分的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、思路提出、方案編制、項(xiàng)目策劃；

（4）負(fù)責(zé)節(jié)能與能源管理相關(guān)課題研究，以及能源管理領(lǐng)域技術(shù)庫(kù)、案例庫(kù)資料收集和整理。

2.環(huán)境保護(hù)方向（高級(jí)）咨詢工程師（2名）

（1）負(fù)責(zé)環(huán)保管家、排污許可等環(huán)保咨詢項(xiàng)目實(shí)施；

（2）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、資料搜集、數(shù)據(jù)分析測(cè)算，以及報(bào)告編制等工作，確保咨詢報(bào)告質(zhì)量；

（3）負(fù)責(zé)或參與編制能源環(huán)境綜合解決方案中環(huán)保相關(guān)部分的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、思路提出、方案編制、項(xiàng)目策劃；

（4）負(fù)責(zé)環(huán)保相關(guān)課題研究，以及環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域技術(shù)庫(kù)、案例庫(kù)資料收集和整理。

3.技術(shù)經(jīng)濟(jì)方向（高級(jí)）咨詢工程師（2名）

（1）負(fù)責(zé)可行性研究、資金申請(qǐng)、發(fā)展規(guī)劃、流程咨詢等項(xiàng)目實(shí)施；

（2）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、資料搜集、投資估算、財(cái)務(wù)分析測(cè)算，以及報(bào)告編制等工作，確保咨詢報(bào)告質(zhì)量；

（3）負(fù)責(zé)或參與編制能源環(huán)境綜合解決方案中區(qū)域研究、投資匡算、財(cái)務(wù)測(cè)算、投融資及商業(yè)模式設(shè)計(jì)等部分的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、思路提出、方案編制；

（4）負(fù)責(zé)投資咨詢相關(guān)課題研究，以及政策信息庫(kù)資料收集和整理。

4.市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方向（高級(jí)）咨詢工程師（1名）

（1）負(fù)責(zé)咨詢規(guī)劃市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，維護(hù)客戶關(guān)系和市場(chǎng)資源；

（2）負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)全程跟進(jìn)，統(tǒng)籌項(xiàng)目信息、技術(shù)商務(wù)交流、招投標(biāo)、合同洽談簽約、協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)場(chǎng)對(duì)接、款項(xiàng)回收等工作；

（3）配合完成公司客戶滿意度調(diào)查、經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營(yíng)匯報(bào)等工作；

（4）參與部門政策研究工作。

二、招聘范圍

本次招聘面向社會(huì)和公司內(nèi)符合條件的人員。

三、崗位要求

（一）基本能力素質(zhì)要求

1.精通能源動(dòng)力、環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家節(jié)能和新能源政策；熟悉國(guó)家固定資產(chǎn)投資政策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)；對(duì)政府采購(gòu)工作流程和公司業(yè)務(wù)流程有一定了解，對(duì)市場(chǎng)信息有一定敏感度；

2.具備良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通和分析解決問(wèn)題能力，工作執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

3.為人誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀。

（二）學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求

1.能源動(dòng)力、熱能工程、電氣工程及自動(dòng)化、環(huán)境保護(hù)、市政工程、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等崗位工作相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具有注冊(cè)資格者優(yōu)先；具有項(xiàng)目設(shè)總、專業(yè)設(shè)總工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方向（高級(jí)）咨詢工程師專業(yè)不限（有駕照者優(yōu)先）。

3.具有3個(gè)以上相關(guān)崗位工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；應(yīng)聘技術(shù)經(jīng)濟(jì)方向（高級(jí)）咨詢工程師的人員需具有5個(gè)以上項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，并獨(dú)立完成3個(gè)以上項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算部分。

4.系統(tǒng)內(nèi)人員需在公司系統(tǒng)內(nèi)工作滿3年；系統(tǒng)外人員需具有相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

5.年齡45周歲以下（1978年1月1日及以后出生），身體健康。

6.無(wú)不良履職記錄。

四、報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間

即日起至2023年4月30日。

2.報(bào)名方式

內(nèi)部參加招聘人員請(qǐng)?zhí)顚憽稇?yīng)聘人員登記表》（聯(lián)系人資部領(lǐng)?。┘跋嚓P(guān)證書復(fù)印件報(bào)至公司人力資源部。

外部參加招聘人員請(qǐng)將簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書掃描件壓縮后命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，投遞至zgqyrzb@126.com。

五、招聘安排

1.報(bào)名截止后，進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)的人員須參加筆試和面試環(huán)節(jié)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.鼓勵(lì)公司內(nèi)部符合條件的人員報(bào)名。本次選聘中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀人才，將作為公司儲(chǔ)備人員優(yōu)先推薦使用。

聯(lián)?系?人：李??瑩

聯(lián)系電話：029-62393928